老板创业必修课 教你如何管理企业

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课程介绍

《老板创业必修课》是一套覆盖企业全生命周期管理的实战指南。207节系统课程从绩效管理、薪酬设计、人才战略，到股权架构、财税合规、商业决策，手把手教你解决企业经营中的核心难题。包含「绩效变人参果的4个关键」「分钱激励的27种方法」「高效会议的11条黄金法则」等硬核内容，更涵盖餐饮、服装、日化等8大行业深度案例分析。课程总大小约86GB，堪称创业者的企业经营管理百科全书！
课程目录
第100节1.绩效管理究竟由谁负责？.mp4  134.33M
第101节2.中小型民营企业要不要进行全员考核？.mp4  178.15M
第102节3.公司的合伙人要不要进行绩效考核？.mp4  170.98M
第103节4.如何把绩效管理”紧箍咒“变成”人参果“？.mp4  417.74M
第104节5.研发人员如何开展绩效考核？.mp4  135.13M
第105节6.如何避免管理人员在评价时做老好人？.mp4  150.53M
第106节7.绩效结果应该如何与员工的利益关联？.mp4  162.41M
第107节8.薪酬设计的三大核心要素.mp4  188.73M
第108节9.年度奖金池设计如何与年度目标挂钩？.mp4  159.54M
第109节10.销售、研发、技能3种岗位薪酬如何设计？.mp4  400.12M
第10节3.1「一整根」的爆火逻辑，中式养生如何持续经营？.mp4  126.51M
第110节11.设计一套走心的“福利方案”.mp4  158.75M
第111节12.如何让员工对降薪调岗心悦臣服？.mp4  148.73M
第112节13.如何有效降低人力资源成本？.mp4  146.16M
第113节14.如何精准的做好岗位分析？.mp4  147.78M
第114节15.高效的录用决策怎么做？.mp4  130.86M
第115节16.招聘谈薪的十个技巧.mp4  121.16M
第116节17人才内部选拔才是招聘的重中之重！.mp4  104.35M
第117节18.为什么请神难，送神更难？.mp4  90.05M
第118节19.在职管理中的这些雷千万别踩！.mp4  141.17M
第119节20.怎么让员工对你的处分心悦诚服？.mp4  85.71M
第11节3.2 上线３年的「每日黑巧」，如何实现年销过亿？.mp4  177.11M
第120节21.高情商辞退员工的五把快刀！.mp4  93.46M
第121节22.中小民营企业要不要做企业文化建设？.mp4  136.70M
第122节23.文化理念这样提炼 公司不成功都难！.mp4  106.88M
第123节24.为什么你的员工很抵触公司的团建活动？.mp4  108.72M
第124节25.如何让职场“老油条”接受公司文化？.mp4  146.80M
第125节26.为什么说公司核心管理团队是文化落地的关键？.mp4  99.23M
第126节先导篇：课程指引 课程背景 课程大纲.mp4  211.03M
第127节第一章：领导者的角色管理·设定并达成目标.mp4  224.39M
第128节第二章：过程管控 检查机制 奖罚激励.mp4  230.04M
第129节第三章：初创企业如何搭建人才班子？.mp4  362.80M
第12节3.3 网红与长红的路线之争：钟薛高雪糕的进化史.mp4  222.37M
第130节第四章：复制人才十六字经.mp4  286.50M
第131节第五章：如何高效培养人才？.mp4  240.97M
第132节第六章：善用沟通，正向影响他人完成工作.mp4  198.84M
第133节第七章：领导者的角色管理·为组织凝聚人心.mp4  280.00M
第134节第八章：如何让企业文化具体落地？.mp4  221.81M
第135节第九章：用科学方法有效管理时间.mp4  358.08M
第136节第十章：会议管理·避免员工讨厌的会议.mp4  139.44M
第137节第十一章：高效会议六步法，明确会议类型.mp4  219.05M
第138节第十二章：决策管理·领导者最重要的工作.mp4  175.79M
第139节第十三章：决策工具·U型决策四步法.mp4  275.97M
第13节4.1 餐饮行业的整体趋势分析.mp4  280.57M
第140节第十四章：OKR管理：让员工不再躺平.mp4  206.55M
第141节第十五章：PK激励系统：让员工积极主动响应.mp4  151.86M
第142节第十六章 口才决定了你的领导力.mp4  201.62M
第143节第十七章 如何让自己变得会说话？.mp4  317.10M
第144节第十八章 公众表达前的准备.mp4  227.10M
第145节第十九章 领导者如何做一场成功的演讲？.mp4  185.36M
第146节第二十章 成功演讲必备要素.mp4  171.35M
第147节第二十一章 管理的终极命题是什么？.mp4  254.92M
第148节第二十二章 分钱激励机制：三大价值评估原则.mp4  316.51M
第149节第二十三章 打造科学的分钱激励机制.mp4  227.00M
第14节4.2 万店模式的底层逻辑：超级品类＋供应链优势＋农村包围城.mp4  291.68M
第150节第二十四章 关键绩效指标如何设置？.mp4  334.44M
第151节第二十五章 绩效制定法则：目标 权重 加减分.mp4  227.70M
第152节第二十六章 分钱激励机制：提成 奖金.mp4  303.21M
第153节第二十七章 学会分红：超额激励法.mp4  209.23M
第154节第二十八章 学会分红：岗位股 银股 裂变股 期权.mp4  303.35M
第155节第二十九章 分钱激励机制：晋升 福利 考核.mp4  268.08M
第156节先导篇：数倍提升企业决策会议效率.mp4  66.70M
第157节1.1低效会议表现和原因.mp4  110.92M
第158节1.2.开启一场高效的团队决策会议.mp4  114.83M
第159节2.1 高效会议准备的5P方法.mp4  130.79M
第15节4.3 预制菜的现状分析：To B已成，To C未满.mp4  317.06M
第160节2.2 全球高效会议的11条规则(上).mp4  89.73M
第161节2.2 全球高效会议的11条规则(下).mp4  115.49M
第162节2.3 务必有一个出色的引导教练.mp4  112.24M
第163节2.4 最佳实践：明确会议现场角色和责任.mp4  65.71M
第164节2.5上级领导在会上该如何表现.mp4  142.20M
第165节2.6重大会议结束前及时评估.mp4  94.90M
第166节2.7从说服到提问（上）.mp4  104.18M
第167节2.7从说服到提问（下）.mp4  115.44M
第168节3.1常见的决策会议.mp4  174.24M
第169节3.2止陷入群体思维陷进.mp4  87.17M
第16节5.1 服装行业的整体趋势分析.mp4  191.84M
第170节3.3 遇到分歧 努力建立共识.mp4  177.02M
第171节3.4 决策会议需要重塑团队心智.mp4  117.80M
第172节3.5 团队高效沟通的8项基本规则（上）.mp4  136.91M
第173节3.5 团队高效沟通的8项基本规则（下）.mp4  135.03M
第174节3.6 会议冲突诊断和干预（上）.mp4  100.07M
第175节3.6 会议冲突诊断和干预（下）.mp4  92.94M
第176节3.7 给予和接受反馈.mp4  122.81M
第177节4.1 坚持决策程序  全局观决策6步法.mp4  169.30M
第178节4.2 问题界定 没有什么比正确回答错误问题更危险.mp4  104.92M
第179节4.3 六顶思考帽：提升数倍会议效率.mp4  126.64M
第17节5.2 服装行业被忽视的特定群体需求，助你拓展新思路.mp4  157.65M
第180节4.4 反向头脑风暴法 反面思考更实用.mp4  69.73M
第181节4.5 立场分析法 该赞成还是反对.mp4  85.38M
第182节4.6 四个提问，面对不确定因素.mp4  107.09M
第183节4.7 亚马逊6页纸会议法.mp4  170.05M
第184节第1章 先导片：低成本投入什么生意可以做？.mp4  101.19M
第185节第2章 鸡蛋灌饼凭什么是门好生意？.mp4  138.38M
第186节第3章 一个口味的肉饼，一天能卖2000张！.mp4  143.91M
第187节第4章 2 ㎡的manner咖啡馆逆袭之路.mp4  184.60M
第188节第5章 炸串创新“先卤后炸”，踩中小吃价值洼地.mp4  112.44M
第189节第6章 千亿卤味市场，现在入局正好！.mp4  140.23M
第18节5.3 案例分析：「之禾」如何做成最贵女装？.mp4  214.61M
第190节第7章 消费升级，水果捞比新鲜水果更收欢迎.mp4  169.79M
第191节第8章 大单品豆腐花，如何做到月入30万？.mp4  122.86M
第192节第9章 小小包子铺，闷声发大财！.mp4  163.59M
第193节第10章 阿贵锅贴“一店多开”，从早开到晚.mp4  166.42M
第194节第11章 耕宏女孩轻食店，创业内幕大公开.mp4  192.00M
第195节第12章 独创浇头麻辣烫 PK 张亮、杨国福.mp4  152.23M
第196节第13章 王岑2022投资第一单“十分湘”牛肉汤粉.mp4  171.13M
第197节第14章 新品类花式椰子冻，一年盈利400万！.mp4  176.52M
第198节第15章 地摊烤榴莲，单日营收可达3000元.mp4  147.16M
第199节第16章 年轻人都爱的螺蛳粉，靠重口味出圈.mp4  141.72M
第19节5.4 紧盯时尚潮流和生活方式，从细分品类实现专业突破.mp4  89.14M
第1节先导片.mp4  76.78M
第200节第17章 最快2个月回本的小酒馆，是个好赛道.mp4  162.67M
第201节第18章 宠物店红利期，猫的市场大于狗.mp4  152.02M
第202节第19章 开在社区的小型儿童书店，低投入大回报 .mp4  159.33M
第203节第20章 抓住“懒人经济”的洗鞋生意，潜力无限！.mp4  140.67M
第204节第21章 家政服务行业，轻资产轻投入.mp4  106.19M
第205节第22章 不起眼的手机配件店，靠贴膜发家致富！.mp4  89.85M
第206节第23章 开在商超里的小型儿童乐园，躺着赚钱.mp4  100.77M
第207节第24章 新手小白开花店，线上获客成主流.mp4  130.79M
第208节第25章 新奇特水母赛道，单日营收4万元.mp4  104.21M
第209节第26章 获客新玩法：抓住抖音本地生活红利.mp4  85.78M
第20节5.5 性别模糊对服装业的思考：提升潮价比.mp4  75.99M
第210节第27章 批量复制店铺：加盟联营实操方法论.mp4  118.09M
第211节第28章 总结：什么样的生意能获得资本投资？.mp4  138.76M
第21节5.6 中国为什么出不了潮牌？.mp4  94.61M
第22节6.1 日化行业的整体趋势分析.mp4  242.56M
第23节6.2 案例分析：「雅萌」贵妇化，谈谈其产品策略和营销策略.mp4  186.08M
第24节6.3 五个女博士抖音账号爆火，产品成分成为营销红利.mp4  210.64M
第25节6.4 如何破解国产香水品牌的窘境？.mp4  358.88M
第26节6.5 男性消费新趋势：理容或能成为一大增长点.mp4  261.93M
第27节7.1 动漫IP+线下：年轻人爱好的二次元带来哪些商机？ .mp4  203.06M
第28节7.2 乐高LEGO：不断重新开创和定义自己品类的边界.mp4  199.35M
第29节7.3 奥特曼卡片是如何席卷中国儿童的？.mp4  172.92M
第2节1.1 经济数据中应关注的变量与奥秘.mp4  107.54M
第30节7.4 宠物市场呈现消费升级趋势，如何分一杯羹？.mp4  363.27M
第31节7.5 老年人消费市场尚未成熟，如何抓住这波市场机遇？.mp4  221.07M
第32节7.6 线下零售店新打法：“探宝式体验”才是王道.mp4  168.09M
第33节先导片：为什么要学习股权设计？.mp4  83.85M
第34节第1讲 共享股东与股东众筹.mp4  141.98M
第35节第2讲 如何利用股权结构做大做强，规避风险？.mp4  134.70M
第36节第3讲 股权激励的四大硬伤，激励变激怒.mp4  166.79M
第37节第4讲 如何制定股权激励方案？.mp4  116.91M
第38节第5讲 夫妻持股、一人有限公司的风险.mp4  168.90M
第39节第6讲 亲戚、朋友代持股法律风险.mp4  133.66M
第3节1.2 消费者行为的维度和洞察.mp4  101.72M
第40节第7讲 《民法典》对股权的影响+股权的回购与退出.mp4  142.92M
第41节第8讲 注册选择股份公司、集团公司的优势.mp4  147.45M
第42节第9讲 公司法人的风险.mp4  155.94M
第43节第10讲 如何用法律破除股权优先购买权？.mp4  138.78M
第44节第11讲 持股比例的风险.mp4  163.12M
第45节第12讲 一致行动人协议+委托表决权.mp4  137.41M
第46节第13讲 Ab股制度（同股不同权）与动态股权设计.mp4  141.47M
第47节第14讲 基础篇：有限合伙的应用.mp4  189.39M
第48节第15讲 双层架构的作用1：解决继承权股权稀释、破除优先购买.mp4  174.08M
第49节第16讲 双层架构的作用2：对不良公司股权结构调整，规避风险.mp4  153.04M
第4节2.1 酒水行业的整体趋势分析.mp4  83.28M
第50节第17讲 双层架构的作用3：打通资金通道，搭建合法架构.mp4  209.24M
第51节第18讲 资金来源及融资前准备.mp4  141.31M
第52节第19讲 如何与投资人沟通？.mp4  161.70M
第53节第20讲 对赌条款，融资中最大的坑.mp4  167.98M
第54节第1章 价值成本原理.mp4  443.06M
第55节第2章 选个好行业，做个大企业.mp4  354.30M
第56节第3章 名字取得好，公司上市早.mp4  212.86M
第57节第4章 JTBD理论，及顾客视角.mp4  219.45M
第58节第5章 包装设计的本质.mp4  258.49M
第59节第6章 基于顾客视角的几种定价方法.mp4  168.49M
第5节2.2 案例分析：小众崛起与香型分化——李渡酒.mp4  199.05M
第60节第7章 定价与精益创业.mp4  101.92M
第61节第8章 用超级符号降低成本.mp4  200.98M
第62节第9章 如何设计一家生意兴隆的店铺1.0？.mp4  217.36M
第63节第10章 如何设计一家生意兴隆的店铺2.0？.mp4  150.65M
第64节第11章 写出有效的口号.mp4  210.09M
第65节第12章 做营销一定要花钱吗？.mp4  185.86M
第66节第13章 重新审视营销.mp4  269.24M
第67节第14章 如何取得卓越的经营业绩.mp4  313.84M
第68节0.先导片.mp4  103.68M
第69节1.金税四期解读与展望.mp4  202.81M
第6节2.3 案例分析：利用特定消费场景的产品——奔富.mp4  83.92M
第70节2.合规六式之平台化改造法.mp4  135.78M
第71节3.合规六式之受托加工法.mp4  105.26M
第72节4.合规六式之居间法.mp4  120.07M
第73节5.合规六式之避免虚开法.mp4  172.37M
第74节6.合规六式之集中采购法.mp4  130.23M
第75节7.合规六式之纳税换资源法.mp4  144.90M
第76节8.4个私转公的合法途径.mp4  188.54M
第77节9.5类营销策略的选用指南.mp4  220.27M
第78节10.2大营销方案的税法风险.mp4  131.99M
第79节11.6大涉税条款的优化策略.mp4  306.31M
第7节2.4 精酿啤酒的特点及其成功打动消费者的关键.mp4  121.29M
第80节12.4种公司不动产的处置方案.mp4  165.64M
第81节13.4种员工持股平台的设计.mp4  48.38M
第82节14.财税贯穿商业的全过程.mp4  214.97M
第83节第一章：什么是人之概览.mp4  220.05M
第84节第二章：人性之兽性篇.mp4  245.67M
第85节第三章：人性之邪性篇.mp4  530.82M
第86节第四章：人性之神性篇.mp4  493.82M
第87节第五章：跟身边的每一个人做朋友.mp4  489.75M
第88节第六章：什么是人之小结.mp4  460.81M
第89节第七章：什么是钱之理论篇.mp4  365.03M
第8节2.5 中国咖啡市场的战争才刚开始，如何推动普及？.mp4  194.92M
第90节第八章：什么是钱之实践篇.mp4  367.42M
第91节第九章：什么是事之人生四大事.mp4  588.01M
第92节第十章：什么是事之实践篇.mp4  612.84M
第93节第十一章：创业用谁的钱.mp4  192.90M
第94节第十二章：创业如何越来越轻松.mp4  398.66M
第95节第十三章：如何让自己拥有很多朋友.mp4  354.39M
第96节第十四章：自信地借钱.mp4  221.63M
第97节第十五章：欠债要做的六件事.mp4  295.83M
第98节第十六章：学会贷款.mp4  249.94M
第99节0.先导片：为什么要学习这门课程？.mp4  93.04M
第9节2.6 传统茶叶已现代分化，怎么重新定义中国茶？.mp4  158.49M
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